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阿里地區黨員帶領群眾干 脫貧攻堅成效看得見?

來源: 中國西藏新聞網 作者: 時間: 2018-11-18

  本網獅泉河11月17日電 自脫貧攻堅戰打響以來,阿里地區大力實施以“神圣國土守護者、幸福家園建設者”為主題的鄉村振興戰略,以“藏西先鋒·紅色阿里”黨建品牌創建為契機,堅持抓基層、打基礎,建隊伍、強保障,大力實施黨建與脫貧攻堅“雙推進”工程,創新實施“五個三”舉措,為決勝脫貧攻堅、全面建成小康阿里提供堅強的政治保證和組織保證。2016年以來,全地區累計減少脫貧人口2489戶8943人。

  堅持制度機制創新,全面激發脫貧攻堅活力、提升脫貧攻堅成效。將脫貧攻堅作為基層黨建考核的一項硬指標、硬任務,加大考核權重。全地區從脫貧攻堅一線崗位提拔任用縣級干部占41%,對在脫貧攻堅工作中履職不力的5名鄉鎮黨政正職作出組織處理。圍繞到2019年實現全面脫貧,地委、行署去年開始,每年安排2500萬元專項資金,創新實施“藏西先鋒·紅色阿里”黨建品牌帶動工程,構建黨建品牌體系,建設5個紅色教育基地,打造“十三個第一村”,把黨建品牌創建工作貫穿全面建成小康阿里全過程,引領帶動各領域優勢組織資源向脫貧攻堅一線聚集。

  全面落實管黨治黨責任,樹立“主業”意識,夯實“三級組織”,為脫貧攻堅提供堅強的組織保障。加強鄉鎮領導班子配備,將黨性過硬、熟悉“三農”工作、培養潛力大的52名干部調整到鄉鎮黨政正職崗位,37個鄉鎮黨政正職實現“一藏一漢”配備格局,切實打造對群眾有感情、脫貧攻堅有本事、做群眾工作有辦法的鄉鎮領導班子。以村(居)“兩委”班子換屆為契機,選拔43名部隊轉業干部進邊境村“兩委”班子,145名優秀干部到村(居)擔任第一書記。全地區所有村(居)“兩委” 班子成員均為黨員。

  突出選用配備、教育管理兩個重點,推動基層黨員干部在脫貧攻堅一線展才華、創佳績。進一步細化鄉鎮工作崗位職責,科學配備人員,開展有針對性、實效性專題培訓,著力打造推動脫貧、助力脫貧的鋼鐵隊伍。抓住扶貧領域干部這支“生力軍”,配備或抽調372名優秀干部專職從事扶貧工作。協調陜西、河北兩省先后選派10名干部人才到地區扶貧辦幫助開展工作,配備93名扶貧專干,進一步建強縱向到底的扶貧工作力量。實施發展黨員“精品”工程,把79名致富能手培養成黨員,把219名黨員培養成致富能手,把123名黨員致富能手培養成村(居)后備干部;全地區1.4萬名黨員干部結對幫扶2.26萬貧困群眾,580名駐村工作隊員包戶幫扶1339戶4873人,進一步形成了全員參與扶貧、全力推動脫貧的大好格局。

  創新探索貧困區多樣化管理模式,進一步匯聚力量、加快進程,推動脫貧攻堅各項工作落地落實。近年來,共選派1708名優秀干部參與駐村工作,落實辦實事及強基惠民資金1.05億元,實施幫扶項目989個,不斷匯聚脫貧攻堅一線優質人才資源,積極助力脫貧攻堅。嚴格落實鄉(鎮)干部培養計劃,加大“走出去”培訓力度,選派120名農牧民黨員到陜西、河北等地接受產業富民戰略和就業技能培訓;組織貧困群眾參加蔬菜種植、苗木種植、牦牛養殖等職業技能和農牧業實用技術培訓4721人次,實現轉移就業6386人次,增加收入6500萬元,實現了“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”目標。加強基礎保障,整合3.4億余元資金對全地區139個村(居)黨組織活動場所進行統一規劃和全面建設;每年安排200萬元抓黨建促脫貧資金,積極落實村(居)干部薪酬待遇,在自治區標準基礎上,地區財政每年按村(居)正職800元、副職500元的標準發放補助。

  堅持導向,發揮優勢,推動扶貧產業大發展,為穩定脫貧提供支撐。實施產業帶動項目,鼓勵村(居)黨支部推廣“‘支部+公司+協會(合作社)+農牧戶’+‘書記帶頭、黨員示范、專干幫辦’”模式,將村集體經濟收入的30%作為貧困群眾幫扶資金。全地區實體經濟111個,專業合作經濟組織118個,產業脫貧3251人,帶動13533人致富增收,群眾脫貧致富內生動力不斷增強。圍繞精準造血、精準助困、精準發力,積極開展“青春扶貧、同步小康”慰問演出、“青春有愛、情暖阿里、心系扶貧”獻愛心活動、“兩癌”貧困婦女救助和“巾幗七大扶貧”“青年扶貧助學”等活動730余場次,充分發揮群團作用,形成脫貧攻堅強大合力。

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